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高尺度铸就w66利来奶粉高品质

万物成长靠太阳，企业生计靠质量。质量是w66利来乳业走向鲜丽的法宝，质量是w66利来奶粉走俏市场的底子，质量是w66利来人出产经营企业的最高尺度，质量是w66利来婴幼儿配方奶粉陆续九年被国度抽检合格，w66利来系列所有奶粉陆续两次获得国度免检荣誉的法门。

优质的奶源铸就了w66利来奶粉的纯正

在当今农业出产大量使用农药化肥的情况下，牧草成为奶源质量的关键地点。w66利来奶粉的奶源基地以纯天然无传染的天然山地草原为依附，成立起了4个现代化的奶源牧场，走出了一家一户的幼型分散经营，向规�；谢矫娣⒄�，解决了分散经营所带来的奶源掺假质量降落，卫生情况差的问题�？朔艘蛩橇嫌泻ξ镏什辛舳床灰追⒕醯挠泻ξ镏识匀颂迩趾�。纯正、幽香、无传染的奶源是奶粉质量的基础，没有了这个基础就没有了w66利来奶粉“每一滴都为您掌管”的斗胆承诺和诺言保障。

优越的设备铸就了w66利来奶粉的高质量

一流的设备是关键，没有设备机能的保障就没有产品质量的不变性。w66利来奶粉从建设的第一天起，就用高尺度严要求，做到高起点高水平进入。第一条出产线就是全数引进世界一流水平的丹麦设备工艺。因而w66利来奶粉从一路头就是叫得响的产品，奶香浓郁，口味纯正深得消费者信任。

以来历次的技改中，公司都把高起点作为一条准则，引进世界先进水平的丹麦、瑞典工艺，保障每条出产线都不后进。用明天的尺度去出产今天的产品，用明天的质量去满足今天的市场。

优良的人才铸就了w66利来奶粉的高技术

一流的设备离不开一流的人才，多么先进的技术都要依附人来把握，没有人才，先进技术就成为一句空言。公司从奠基的第一天起，就把人才引进和培训做为第一要务。选取聘进来，先后礼聘16名高级工程师和经济师，派出去，先后派出进建1568人次，进建和出产实际相结合的法子，不休提高企业员工素质。企业占有大专以上文化水平的专业技术人员和治理人员366人，硕士以上文化水平的专业技术人员和治理人员5名。

先进的治理铸就了w66利来奶粉的高尺度

在抓好硬件建设的同时，更抓紧软件建设。“三分技术、七分治理。”多好的技术短缺了先进的治理，也是出产不出好产品的。为此，w66利来企业从一路头就引进了全面质量治理系统，以尺度为主题，以质检为龙头，成立起了一套美满的质量治理系统。企业所有产品都严格依照国度有关部门要求的产品尺度出产，执行国度尺度的同时，凭据特殊配方奶粉要求，造订了国度质检部门核准的企业尺度，所有产品全数切合产品尺度，并把尺度细化到各个出产环节。出产受造于质检，质检又为出产服务，尝试质量尺度一票否决造，不合格原资料不进厂，严把入口关；不合格半制品不下贱，严把物流关；不合格产品不出厂，严把出厂关。并将微机信息处置引进出产线，保障了信息流的通顺，使出产作业现场治理三流畅通，技术与治理处于最佳状态。

美满的售后服务铸就了w66利来奶粉的高品质

美满售后服务，成立质量监督反馈系统，满足消费需要，赢得消费者的忠诚和信任。为了让消费者饮用到安全安心的优质乳制品，公司注沉健全消费反馈系统，提高售后服务质量，成立了客户投诉服务中心，设立了免费投诉热线，市场部设专人掌管客户投诉，并成立了急剧反馈系统。投诉中心接到投诉后，当即反馈回技术部门析原因，解决售点投诉问题，使消费者可能与出产者零距离的沟通，诚心采取缔费者对w66利来品牌的需要，实时解除产品存在的缺点，全面提高产品质量形象。

先进的企业文化铸就了w66利来奶粉的品牌形象

先进的企业文化是w66利来产品质量持续不变不休提高的内涵动力。“内求联结美满，表求和谐发展」剽是w66利来报答适应市场国际化，企业治理现代化而钻营的企业文化内涵，也是13年来逐步形成的企业心灵、经营思想、企业路德等多方位全面的经验总结。正是在这种文化布景下，一个联结的团队才有了对峙不懈的钻营质量美满的心灵，一个充斥朝气的企业才有了以质量取胜的法宝。w66利来奶粉的品牌形象才不休升高，成为中国驰名商标。

w66利来奶粉以它不变的质量、优越的品质赢得了宽大消费者的信任，w66利来企业以它诚信的企业宗旨、和谐的企业文化得到了持续发展不休壮大，w66利来人以求真求实的企业心灵走出陕西走向全国。

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